“Buscamos jovens líderes que tenham afinidade com o universo cervejeiro, que gostem de sonhar grande e com capacidade de liderar e inspirar pessoas”, comenta Renato Biava, diretor de gente e gestão para a área de vendas da cervejaria Ambev.
As etapas de seleção do programa incluem inscrição e testes on-line para análise de conhecimentos em lógica e inglês. Daí em diante, são iniciadas as fases presenciais: dinâmica de grupos, entrevista com líder da unidade regional selecionada pelo candidato e, por fim, entrevista com o diretor da área.
InscriçõesOs candidatos devem inscrever-se pelo site da Ambev até 31 de maio. As oportunidades têm início previsto para agosto.
InscriçõesOs candidatos devem inscrever-se pelo site da Ambev até 31 de maio. As oportunidades têm início previsto para agosto.
Os selecionados passarão por dois meses de treinamento na unidade regional mais próxima de sua cidade base, a ser escolhida no momento de sua inscrição. Após essa fase, assumem posição de liderança, como de supervisores, com possibilidade de crescimento e alocação futura em outras áreas da companhia.

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